Dienstleistungen

1. Rekrutierungskampagne 

Dies ist unsere Kernkompetenz und unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, indem wir:

• Unser Wissen über den Markt bekannt machen - wir kennen unsere Kandidaten und wir erweitern unsere Erfahrung in der Arbeit in einem breiten Spektrum von Unternehmen und Branchen. Dies gibt uns einen echten Einblick in die Bereiche, für die wir rekrutieren.
• Den Standard unserer Kandidaten beibehalten - unsere Stärke liegt in den Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kandidaten. Wir sind rigoros im Umgang mit nur den professionellsten und talentiertesten Kandidaten für unser Netzwerk und stellen sicher, dass wir eine vertrauensvolle Beziehung mit ihnen aufbauen - was wiederum bedeutet, dass wir die am besten geeigneten Rollen für sie finden können.
• Nachweis unserer Fähigkeit, den entsprechend qualifizierten Kandidaten zu finden - wir verstehen die Anforderungen der Kunden und wählen und empfehlen Kandidaten, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten besitzen, sondern auch in die Unternehmenskultur passen.

2. Marktforschung und Mitarbeiterentwicklungsprogramme

Durch enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Studenten (durch erfolgreiche Partnerschaften mit den Karrierezentren der Universitäten) spielen wir eine Brücke zwischen den Unternehmen und den gewünschten Mitarbeitern sowie zwischen den Studenten und den gewünschten Arbeitsplätzen. So bieten wir Unternehmen eine bessere Wahl zwischen jungen enthusiastischen Personen, die den notwendigen Hintergrund besitzen und für die Vision, Struktur, Anforderungen, Ziele, Kultur und Ethik des jeweiligen Unternehmens als angemessen angesehen werden.

3. Headhunting und IT-Rekrutierung

Mit unserer Erfahrung und unserem Wissen können wir Arbeitssuchenden dabei helfen, ihre Sprachkenntnisse durch speziell entwickelte Sprachkurse zu verbessern. Darüber hinaus können wir Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf zu verbessern, damit Sie auf dem internationalen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger werden. Geben Sie Ihrem Lebenslauf ein professionelles Make-Over, um sich die beste Chance zu geben, von der Shortlist zum Interview zu gelangen.